昨天馬云現(xiàn)身杭州,今天,阿里巴巴火速迎來重大調(diào)整。
3月28日,阿里巴巴集團董事會主席兼首席執(zhí)行官張勇發(fā)布全員信《唯有自我變革,才能開創(chuàng)未來》,宣布啟動“1+6+N”組織變革。
根據(jù)方案,在阿里巴巴集團之下,將設(shè)立阿里云智能、淘寶天貓商業(yè)、本地生活、菜鳥、國際數(shù)字商業(yè)、大文娛等六大業(yè)務(wù)集團和多家業(yè)務(wù)公司。業(yè)務(wù)集團和業(yè)務(wù)公司將分別成立董事會,實行各業(yè)務(wù)集團和業(yè)務(wù)公司董事會領(lǐng)導(dǎo)下的CEO負(fù)責(zé)制,阿里巴巴集團則將全面實行控股公司管理。
對各業(yè)務(wù)而言,治理架構(gòu)獨立意味著直面市場洗禮,與之對應(yīng)的是創(chuàng)新激勵的可能性。
張勇在信中表示:“市場是最好的試金石,未來,具備條件的業(yè)務(wù)集團和公司,都將有獨立融資和上市的可能性?!?/span>
根據(jù)全員信,張勇在擔(dān)任阿里巴巴集團董事長兼CEO的同時,兼任阿里云智能集團CEO;戴珊任淘寶天貓商業(yè)集團CEO;俞永福任本地生活集團CEO;萬霖繼續(xù)擔(dān)任菜鳥集團CEO;蔣凡任國際數(shù)字商業(yè)集團CEO;樊路遠(yuǎn)任大文娛集團CEO。其他公司也將獨立經(jīng)營管理。
本次組織治理變革由張勇發(fā)起,已分別經(jīng)集團合伙人與董事會一致通過。這輪變革從集團頂層入手,重新定義和構(gòu)造阿里巴巴集團與各業(yè)務(wù)的治理關(guān)系,被認(rèn)為是“阿里巴巴24年來最重要的一次組織變革”。
從阿里巴巴發(fā)展歷程來看,組織的深度調(diào)整在不斷激發(fā)重大技術(shù)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。比如,2011年一個淘寶變?yōu)椤叭齻€淘寶”,長出了天貓。
阿里上一次集團規(guī)模的組織架構(gòu)調(diào)整是2022年底。
2022年,12月29日,阿里巴巴集團董事會主席兼CEO張勇發(fā)出全員郵件,宣布組織變化,并將新年關(guān)鍵字定為“進”。據(jù)了解,組織變化方面,張建鋒(行癲)不再擔(dān)任阿里云智能總裁,繼續(xù)擔(dān)任達(dá)摩院院長,專注前沿科技探索,并繼續(xù)分管平頭哥和智能互聯(lián)。張勇兼任阿里云智能總裁,并直接分管釘釘。周靖人(靖人)擔(dān)任阿里云智能CTO,同時繼續(xù)兼任達(dá)摩院副院長。
除阿里云業(yè)務(wù)方面的人員調(diào)整,張勇當(dāng)時還任命了阿里巴巴的新首席人力官(CPO)和新首席技術(shù)官(CTO)。程立不再擔(dān)任阿里巴巴CTO,由吳澤明接任,成為阿里巴巴首位“80后”CTO。2023年4月1日起,童文紅不再擔(dān)任阿里巴巴CPO,由蔣芳接任。
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