中國石油在美國休斯頓廣納賢才展良好形象
2015年9月22日 來源:防爆云平臺--防爆產(chǎn)業(yè)鏈一站式O2O服務(wù)平臺 瀏覽 2412 次 評論 0 次
9月12日,“世界石油能源之都”休斯頓呈現(xiàn)出近來少有的喧囂,近2000名來自地質(zhì)、鉆井工程、市場開拓等多個(gè)油氣專業(yè)領(lǐng)域的頂尖技術(shù)、管理人才排起長龍,參加中國石油休斯頓技術(shù)研究中心招聘合作開放日活動,在當(dāng)?shù)匾疝Z動和極大反響。
今年年初以來,國際油價(jià)持續(xù)低位震蕩對油氣行業(yè)造成巨大沖擊。中國石油休斯頓技術(shù)研究中心加大海外科研力度,加快匯聚全球頂尖智慧力量步伐,積極踐行國企改革和國際化戰(zhàn)略,吸引大量國際高端人才關(guān)注,為重塑中國石油良好形象做出生動示范。
此前,中國石油在當(dāng)?shù)刂髁髅襟w刊登廣告,用大幅版面介紹中國石油以及需求崗位概況。廣告一經(jīng)刊出,便收到上千份報(bào)名郵件,反響強(qiáng)烈。招聘當(dāng)日,應(yīng)聘者早早來到現(xiàn)場等候。招聘會從上午8時(shí)開始,應(yīng)聘者需通過宣講、初試、二次面試等多個(gè)環(huán)節(jié)層層選拔。“前來應(yīng)聘的人數(shù)和質(zhì)量遠(yuǎn)超我們想象,不少是來自國際著名大油氣公司和工程服務(wù)公司的精英?!币幻?fù)責(zé)面試的當(dāng)?shù)貑T工介紹。而中國石油井然有序的組織,以及對應(yīng)聘者不分國別、年齡、膚色、種族、宗教,皆平等對待的做法增強(qiáng)了他們對中國石油的好感。
這個(gè)研究中心2011年成立以來,以增強(qiáng)中國石油技術(shù)研發(fā)能力,培養(yǎng)油氣行業(yè)的技術(shù)和管理精英,提升中國石油國際競爭力為核心,在適應(yīng)市場化、現(xiàn)代化、國際化新形勢的改革進(jìn)程中逐漸摸索經(jīng)營管理模式,尤其在科研體制創(chuàng)新、深化企業(yè)內(nèi)部用人制度改革等方面初見成效,真正構(gòu)建了職業(yè)經(jīng)理人和專業(yè)人才的聘任制度。
休斯頓技術(shù)研究中心不僅是中國石油著眼未來、探索新形勢下國企改革模式的一個(gè)嘗試,而且為中國石油在發(fā)達(dá)國家利用當(dāng)?shù)丶夹g(shù)和管理人才開展國際化經(jīng)營積累了有益經(jīng)驗(yàn)。