隨著中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的飛速發(fā)展,很多企業(yè)已經(jīng)到了轉(zhuǎn)型的接點(diǎn)。如何順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)治理的轉(zhuǎn)型,具有生命攸關(guān)的重要意義。在這個(gè)接點(diǎn),如果民營(yíng)企業(yè)不能夠認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)型的重要意義,勢(shì)必走向灰飛湮滅。在這里,防爆云平臺(tái)(www.topsmartphonereview.com)總結(jié)了私營(yíng)企業(yè)管理的利弊。
優(yōu)點(diǎn):決策比較快
自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧,決策迅捷可靠,人權(quán)和財(cái)權(quán)控制在企業(yè)所有人手中,個(gè)人說了算,適用于快速變化的市場(chǎng),這也是中小型企業(yè)能夠初步成功的秘訣。
弊端:權(quán)力集中
權(quán)力過于集中,缺乏科學(xué)的管理機(jī)制,是憑借管理者的主管經(jīng)驗(yàn)常識(shí)去判斷,隨著企業(yè)的發(fā)展壯大需要處理越來越多的公司事務(wù),影響公司的發(fā)展與決策,當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后,企業(yè)管理邊顯現(xiàn)出比較嚴(yán)重的弊端,因此企業(yè)在發(fā)展到這種程度后,在管理機(jī)制上做出相應(yīng)的改革和創(chuàng)新。
解決方案:調(diào)整管理機(jī)制
必須在集權(quán)的基礎(chǔ)上適當(dāng)分權(quán),建立有效的決策機(jī)制,而不能在決策上搞“一言堂”,建立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),使企業(yè)逐步規(guī)范化,逐步建立和完善各種規(guī)章制度,集思廣益,減少?zèng)Q策失誤,這樣才能保證企業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展。
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